martes, 29 de mayo de 2018

Publicidad: Seguridad y Salud en el Trabajo 31 May

Lima 31 Mayo y 1 de Junio, de 6 a 10 pm

Cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y OHSAS 18001
Requisitos, Medición del Desempeño e Indicadores de SST

Aprenda en detalle los requisitos de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus principales componentes, para el cumplimiento de la normativa exigida a las empresas e instituciones. La Seguridad ya no es opcional, ahora constituye un requisito ineludible. La Seguridad Laboral, Salud Ocupacional e Higiene son aspectos críticos y fundamentales de toda organización en el manejo de sus relaciones con las partes interesadas: sus accionistas, los trabajadores, la sociedad y el gobierno, quienes esperan no solamente el cumplimiento con la ley sino un compromiso verdadero para manejar eficazmente los riesgos de seguridad laboral y de salud ocupacional con el aseguramiento de calidad que permita prevenir accidentes y optimizar la manera como se enfrentan los riesgos y el desempeño de las organizaciones. Una buena política de Seguridad Laboral y su manejo positivo mejoran la reputación de la compañía, aumentan la rentabilidad y minimizan las pérdidas, pero fundamentalmente preservan al Capital Humano. Este curso le brindará los conocimientos integrales para gestionar con eficacia la Seguridad y Salud Laboral en su organización.

 

OBJETIVOS:

  • Conocer técnicas avanzadas para implementar un adecuado Sistema de SST en su organización

  • Identificar, evaluar y proponer medidas de control, para los factores de riesgo ocupacionales

  • Facilitar la utilización de pautas para análisis, aplicación de medidas correctivas y preventivas en materia de Prevención de Accidentes

  • Fortalecer las habilidades y destrezas gerenciales del responsable de seguridad que favorezcan la eficiencia del área de seguridad en su organización

  • Orientar a la dirección de la organización en las acciones prioritarias a tomar con el fin de lograr cambios importantes evaluables mediante indicadores de gestión

CONTENIDO DETALLADO:


MODULO I: 
LEGISLACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 
  • La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley 29783 y su Reglamento
  • Responsabilidades del Empleador en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Ley 29783, Reglamento DS005-2012 TR, Ley 30222, RM050-2013 TR, RM 312-2011 MINSA, RM 571-2015 MINSA, Ley 28806 y su Reglamento DS019-2006 TR, Ley 29981, DS 003-1998 TR, RM 375-2008 TR, DS042F-1964 ITINCI
  • Inspección Sunafil en materia de SST: Resolución N° 039-2016-Sunafil (03.04.2016)
  • Directiva 001-2016-Sunafil - "Reglas generales para el ejercicio de la función inspectiva"

MODULO II: 
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SG SST

 
  • Componentes y Procesos de un Sistema de Gestión de SST
  • Requisitos para la Implementación de un SG SST
  • Implementación de los 6 Documentos Obligatorios Legales
  • Implementación de los 8 Registros Obligatorios legal
  • Conformación del Comité SST y sus funciones
  • Auditorias de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Ley General de Inspecciones de Trabajo y su Reglamento y Modificatorias
  • Revisión por la Dirección
  • Guía para la Implementación de SG SST: Resolución 196-2015 SUNAFIL 12/09/2015

MODULO III: 
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS - IPER

 
  • Gestión del Riesgo
  • Metodologías de Estimación y Evaluación del Riesgo
  • Procedimiento IPER
  • Matriz Inventario de Peligros por Proceso
  • Administración del Riesgo y Métodos de Control
  • Mapa de Riesgos
  • Taller de Aplicación

MODULO IV: 
EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 
  • ¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo?
  • Funciones y Responsabilidades de los Miembros del Comité
  • El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Infracciones
  • El Plan Anual de Trabajo
  • Implementación de un Sistema de Indicadores
  • Evaluación del Sistema de SST y Reportes

EXPOSITOR: LIC. RAFAEL YAÑEZ BRICEÑO

Profesional con más de 18 años de experiencia, especializado en Seguridad en el Trabajo y Desarrollo de Habilidades Directivas en el sector empresarial. Consultor y Facilitador en temas como Gestión Integral de la Seguridad en el Trabajo, Ley SST, Gestión de Riesgos Laborales, Desarrollo de Habilidades de Liderazgo, Coaching y Liderazgo. Psicólogo Organizacional, Especialista en Coaching Universidad Politécnica de Madrid,  Liderazgo de Clase Mundial - Colegio de Líderes Mundiales Fundación Miguel Ángel Cornejo México 2012. Especialización en Capacitación, Habilidades Directivas, Gestión de la Seguridad Gestión de la Calidad. Ha desarrollado sus actividades de asesoría y capacitación brindando servicios en empresas como: Minera Barrick , Minera Vale, Volcan, Consorcio Minero Horizonte, Cosapi Ingeniería y Construcción, Camargo Correa, Plus Petrol, Petróleos del Perú, JJC Contratistas, Minera Condestable, Minera Dynacor, Minera Colquisiri, Minera Rio Blanco, Topacio Construcción y Minería, Topacio Construcción y Minería, Stracom GyM, Golder Associates, Seguros Rímac, Telefónica, Primax.
AREAS DE ESPECIALIZACIÓN
*             Implementación de Programas de Gestión Organizacional para el desarrollo de la Seguridad y la Efectividad de los procesos actitudinales y aptitudinales para la minimización de riesgos. 
*             Asesoría en Sistemas de Gestión en Seguridad, Salud y Protección Ambiental así como de los Procesos y de Desarrollo de Personas.
*             Administración, supervisión, capacitación, administración de proyectos y análisis de operaciones industriales asociados al desarrollo de competencias de acuerdo a áreas de trabajo.
*             Administración y diseño de herramientas en seguridad (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Control, Inspecciones de Seguridad, Investigación y Reporte de incidentes y Accidentes, Programa de SBC y Coaching aplicado a la seguridad.
*             Dirección del Talento Humano en el desarrollo de la capacidad individual en los Sistemas de Seguridad, Salud y Protección Ambiental, Operativos, de Mantenimiento y áreas soporte (servicios auxiliares, procesos y proyectos).
*             Manejo de herramientas de gestión en RRHH  (Análisis de puestos, línea de carrera, negociación colectiva, supervisión operativa, evaluación y selección de personas, legislación laboral, entre otras actividades inherentes al puesto).
*             Asesoría, consultoría y capacitación de normas aplicables a la Seguridad y Salud en el trabajo (Ley 29783 y su DS-005, DS-055-EM, DS-043).

 

DIRIGIDO A:

Gerentes, Jefes, Supervisores, Coordinadores y Asistentes de las áreas de Seguridad Laboral, Logística, Almacenes, Planta, Mantenimiento, Operaciones, Recursos Humanos y responsables de la Seguridad, Gestión de Riesgos y Operaciones de empresas productivas y de servicios.

INVERSION

Individual: S/ 450+ IGV= S/ 531
Incluye: Materiales, Certificado y Coffee Break

PROMOCION

Tarifa Corporativa por cada 3 participantes: 
S/ 1200 + IGV = S/ 1 416

* No se aplican otros descuentos

FECHA, HORARIO Y SEDE

Lima 31 Mayo y 1 de Junio, de 6 a 10 pm
Sede en Miraflores

FORMA DE PAGO

Efectivo o cheque a nombre de AM BUSINESS SAC

Banco de Crédito DOLARES
Nº 193-1156680-1-45
CCI 002-193-001156680145-19

Banco de Crédito SOLES
Nº 194-1747021-0-76
CCI 002-194-001747021076-90

Banco Scotiabank DOLARES
Nº 01-266-1030015-12
CCI 009-266-001103001512-84

Banco Scotiabank SOLES 
Nº 00-266-1030014-11
CCI 009-266-000103001411-80

Se acepta tarjetas de VlSA y MASTERCARD

Servicios de Capacitación sujeto a Detracción (10%)
Banco de la Nación
00-005-001684

INFORMES E INSCRIPCIONES

Solicite su Ficha de Inscripción:

AM BUSINESS SAC
Con la Srta. Liz Solorzano
Av. Benavides 2549 Of. 802 - Miraflores Lima
Teléfono: 715 3131 Anexo 113 - Directo 2738382
Celular: 999 766 772
Email: capacitacion8.amb@gmail.com / seminarios@amb.pe










 

No hay comentarios: